公诚咨询运用“将来云党建”的积分管理系统模板建立了“公诚咨询党务管理系统”党建品牌，用以管理和服务企业内分布20多个城市的600多名党员，以数字化党建方式解决了地域对党建工作开展的阻碍。公诚咨询根据自身需求将积分管理系统自定义设置为民主评议、讲授党课、党员活动、三会一课、荣誉表彰、个人资质、月度考核、年度考核八大模块，以100分为基础分进行累加或者扣分，解决了考核机制不透明、缺少公平性的问题。公诚咨询利用移动信息设备简化了党建工作流程，既减少了党务工作人员的工作量，也节约了党员的党建工作参与时间，为新时代国企党建开辟新形式提供了一个可供参考、学习的转型方向。

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